Medewerker vastgoed
Gemeente Midden-Groningen

HBO   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 28-10-2021)

Met ruim 60.000 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Pittoreske dorpen, stoere boerderijen, schitterende natuur en een kloppend stadshart – nog geen kwartier rijden van de bruisende stad Groningen. In 2018 samengevoegd uit Hoogezand-Sappemeer, Slochteren en Menterwolde. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen. Denk aan sociale achterstanden, armoede en aardbevingsproblematiek. Gemeente Midden-Groningen heeft een stevige en serieuze ambitie: een gemeente zijn waar iedereen heel goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Samen met bewoners, bedrijven en organisaties wil ze initiatieven ondersteunen en zaken mogelijk maken waardoor de gemeente een mooie plek is om te wonen, te werken of te bezoeken. Door als organisatie dicht bij de mensen te staan en te werken volgens het principe: vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid.

 

Ben jij enthousiast, heb je doorzettingsvermogen en ben je in staat om binnen en buiten de kaders te denken? En vind je het leuk om jouw team en collega’s van andere afdelingen zoals grondzaken, economie en projectmatige ontwikkeling aan de slag te gaan met diverse opgaven op het gebied van het vastgoed in eigendom van de gemeente. Dan zoeken we jou!

 

Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor huurders en gebruikers en de regievoerders binnen het team gebouwenbeheer betreffende alle huur en verhuurzaken.

 

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit het opmaken van en adviseren over gebruik, huur, koopovereenkomsten. Naast het opmaken van contracten voert de beheerder ook de jaarlijkse servicekosten verrekeningen uit en de huurprijs indexeringen. Daarnaast beheer jij de vastgoedportefeuille van de gemeente. Jij zorgt dat alle gegeven up to date zijn en vult aan waar nodig. Tevens adviseer jij de adviseur vastgoed management en adviseur beheer en onderhoud over zowel juridische en praktische zaken betreffende het beheer en eigendom van de gebouwen.

 

Het team Gebouwenbeheer:

Je werkt binnen het team Gebouwenbeheer. Het team gebouwenbeheer verzorgt het beheer en onderhoud van de gemeentelijke gebouwen en is o.a. verantwoordelijke voor de verduurzaming van de gebouwen, het ontwikkelen en uitvoeren van vastgoedbeleid en het huren en verhuren van gebouwen.

 

De gemeente Midden-Groningen beschikt over een diverse en dynamische vastgoedportefeuille met c.a. 160 objecten. Momenteel zijn er diverse nieuwbouwprojecten in uitvoering. Het team adviseert tijdens de bouw en stelt overeenkomsten op voor de exploitatiefase.

 

De functie:

Jouw werkzaamheden zijn gericht op het uitvoeren van vastgoedbeleid en betreffen onder andere het opmaken van overeenkomsten voor gebruik, huur, koop en erfdienstbaarheden. Je behandelt onder andere verzoeken om aankoop, huur, gebruik van vastgoed en stelt indien nodig de bijbehorende overeenkomsten op. Je zorgt voor overzicht en structuur door het bijhouden en actualisering van de administratie in het vastgoedbeheersysteem VBS. Je adviseert, informeer en correspondeert met zowel interne als externe partijen over vastgoedzaken.

 

De belangrijkste taken van deze functie zijn:

  • Het opmaken van overeenkomsten voor gebruik, huur en koop;
  • Het uitvoeren van jaarlijkse servicekosten berekeningen, facturatie en indexaties;
  • Beheren en administreren van de vastgoed data;
  • Het gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen van de adviseur vastgoedmanagement en adviseur beheer en onderhoud.

 

Het team zoekt iemand met:

  • Je hebt recente werkervaring in de huur en verhuur van vastgoed;
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding voor deze functie;
  • Aantoonbare kennis van huurrecht en bouwkundig vastgoed gerelateerde zaken;
  • Je bent nauwkeurig, zorgvuldig, oplossingsgericht en communicatief vaardig;
  • Je hebt een frisse blik en neemt eigenaarschap over je werk;
  • Een resultaatgerichte instelling, die zelfstandig kan werken, met een goed inzicht in maatschappelijke en politiek-bestuurlijke verhoudingen;
  • Overtuigingskracht, flexibiliteit, enthousiasme en het vermogen tot samenwerken.
  • Je hebt een positieve inslag met lef en een gevoel voor humor.

 

Informatie:

Naast de inschaling volgens cao-gemeenten zijn er aanvullende arbeidsvoorwaarden in een Individueel Keuzebudget van 18,25%.

 

De gesprekken staan gepland op maandag 8 november 2021 in de middag.

Competenties

Flexibiliteit
Zelfstandigheid
Mondelinge communicatie
Omgevingsbewustzijn
Overtuigingskracht
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Initiatief
Resultaatgerichtheid

Contactpersoon sollicitatie

Simon Springer
bereikbaar op ma t/m wo / HR adviseur
0598-425524
simon.springer@midden-groningen.nl

Contactpersoon vacature

Zwier Meerman
teamleider
0598-373760
zwier.meerman@midden-groningen.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Midden-Groningen?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website