Adviseur Vastgoed
Gemeente Midden-Groningen

HBO   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 15-12-2022)
Het vastgoedbeheer is nooit saai! Geen werkdag is hetzelfde.

Ben jij enthousiast, heb je doorzettingsvermogen en ben je in staat om binnen en buiten de kaders te denken? Wil jij samen met ons de gemeente versterken? Deze functie geeft je de kans om vorm te geven aan de organisatie die wij voor ogen hebben. Bouw jij met ons mee?

 

Waarom wij op zoek zijn naar jou

Bij Midden-Groningen werken wij hard om onze inwoners zo goed mogelijk te steunen en te helpen. Ook het beheren, onderhouden en duurzaam maken van gebouwen hoort tot de taken van de gemeente. We doen dit voor ongeveer 130 gebouwen zoals dorps en wijkcentra, schoolgebouwen, sportgebouwen, kantoorgebouwen en het kortgeleden geopende Huis van Cultuur en Bestuur.

 

Het vastgoedbeheer is nooit saai! Vastgoedbeheer is bij onze gemeente plannen maken, in beweging blijven en sociaal meedenken. Wensen van gebouwgebruikers veranderen en de ontwikkelingen op sociaal, economisch en technisch vlak staan nooit stil. Daarom zijn wij binnen het team Gebouwenbeheer op zoek naar een Adviseur vastgoedmanagement om samen met het team en collega’s van andere teams aan de slag te gaan met verschillende opdrachten op het gebied van het vastgoed in beheer van de gemeente.

 

Hoe ziet jouw werkweek eruit?

Als adviseur vastgoed van de gemeente is je werkweek afwisselend. Het ene moment heb je een gesprek met een medewerker uit je team of met een collega van een ander team en het andere moment heb je een overleg met een wethouder over strategische zaken. Het team telt 12 medewerkers, waaronder onderhouds-medewerkers, regievoerders, installatieverantwoordelijke en adviseurs. Afstemmen, coördineren en besluiten nemen is erg belangrijk in jouw functie. Het team gebouwenbeheer is sterk in beweging, het regievoeren gaat de komende jaren veranderen van een uitvoerende rol naar een sturende rol, het beleid moet worden vastgesteld voor huur en gebruik van de gebouwen, diverse vraagstukken liggen voor zoals de verzelfstandiging van voetbalverenigingen.

 

Met wie werk jij samen?

Als Adviseur Vastgoedmanagement werk je samen met jouw collega’s van het team Gebouwenbeheer. Maar je gaat in de projecten ook veel samenwerken met collega’s uit andere delen van onze organisatie. Ook zit je regelmatig met beleidsmedewerkers, de afdeling Grondzaken en directie om tafel om beleid te schrijven voor bijvoorbeeld de verhuur van onze gebouwen. Daarnaast heb je contact met partijen buiten onze organisatie. Denk aan maatschappelijke organisaties, inwoners, leegstandbeheerders.

 

Wat breng jij mee?

Voor deze functie zoeken we iemand die kennis van huurrecht en bouwkundig vastgoed. Je kan goed samenwerken met de verschillende afdelingen als Sociaal Beleid, Economie en Projectmatige Ontwikkeling. Je bent enthousiast over vastgoedbeheer en hebt ervaring met het werken bij een gemeente of adviesbureau of werken in een beleidsfunctie. Je bent gericht op resultaat, een aanpakker, kan goed zelfstandig werken en weet hoe je moet werken in een politieke omgeving.

 

Verder vragen we:

  • HBO werk- en denkniveau en een geschikte opleiding voor deze functie
  • Minimaal 2 jaar ervaring met werken in vastgoed
  • Ervaring met werken in projecten

 

Waarom je deze functie niet wil mislopen

 

Je wilt verantwoordelijkheid

Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.

 

Je wilt het anders doen

Je gaat aan de slag in een organisatie waar ruimte is voor nieuwe ideeën en plannen.

 

Je wilt afwisseling

Als Adviseur vastgoedmanagement werk je aan meerdere projecten en uitdagingen tegelijkertijd: geen werkdag is hetzelfde.

 

Wat bieden we jou

Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. Je krijgt een salaris volgens de cao-gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Natuurlijk krijg je bij ons volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

 

Werken bij Midden-Groningen

Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

 

Enthousiast geworden?

Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar, wacht niet te lang…Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. 

 

 

Competenties

Zelfstandigheid
Creativiteit
Mondelinge communicatie
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Initiatief
Resultaatgerichtheid

Contactpersoon sollicitatie

Simon Springer
bereikbaar op ma t/m wo / HR adviseur
0598-425524
simon.springer@midden-groningen.nl

Contactpersoon vacature

Peter van der Wel
directeur
0598-373553
peter.vanderwel@midden-groningen.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Midden-Groningen?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website