Trainee Medewerker (interne) Communicatie & Organisatieontwikkeling

Net je opleiding afgerond en klaar om een prachtige start in je loopbaan te maken? Wil je aan de slag in een organisatie die jouw talent ziet én stimuleert? Dit is jouw kans!  Bij de gemeente Midden-Groningen krijg je als trainee de kans om jezelf te ontwikkelen, inwoners verder te helpen én de gemeente van binnenuit te leren kennen.

Dit is waarom we jou nodig hebben

Midden-Groningen is een prachtige gemeente met een groot sociaal hart en stevige uitdagingen.  We zoeken collega’s met frisse ideeën en een scherpe blik.  Als trainee werk je aan actuele thema’s binnen de gemeente.  Je combineert praktijkervaring met een traineeprogramma bij VONK – een programma dat jonge professionals binnen de overheid begeleidt in hun persoonlijke en professionele groei. Je volgt trainingen en workshops op het gebied van persoonlijk leiderschap en professionele vaardigheden. Je krijgt volop ruimte om te groeien én te ontdekken waar jouw kracht ligt. Zo help je onze inwoners, de organisatie én jezelf vooruit.

Wat ga je als trainee doen?

Geen dag is hetzelfde. Je maakt onderdeel uit van zowel het programmateam Organisatieontwikkeling als het team Communicatie.

Het programmateam bestaat uit de programmamanager, programmasecretaris, communicatieadviseur en een trainee. Samen met een groep projectleiders, die deze rol vervullen naast hun reguliere werk, voeren we jaarlijks zo’n 25 projecten en inspanningen uit die bijdragen aan het verbeteren van onze organisatie – voor inwoners én collega’s.

Binnen team Communicatie werk je mee aan het toegankelijk en begrijpelijk maken van onze interne en externe communicatie. Dit team bestaat uit ongeveer 15 collega’s, waarvan een deel gespecialiseerd is in online communicatie. Nieuwe wet- en regelgeving rond digitale toegankelijkheid én technologische ontwikkelingen zoals AI bieden volop kansen en uitdagingen. Hierin speel jij als trainee een waardevolle rol.

Je ondersteunt verschillende projecten en helpt bijvoorbeeld bij de invoering van het nieuwe intranet, versterking van visuele communicatie, het maken van korte video’s en het schrijven van toegankelijke berichten. Ook lever je een bijdrage aan communicatie over het programma Organisatieontwikkeling – bijvoorbeeld met een eindkrant als afsluiting van het vierjarige traject. Elke week starten we met een gezamenlijke weekstart waarin we reflecteren, vooruitkijken en samen plannen maken. Je krijgt veel ruimte voor eigen ideeën, werkt zelfstandig én nauw samen met anderen. Denken én doen dus.

Tijdens het traineeship van ongeveer 12 maanden volg je daarnaast interne en externe trainingen op maat. Je ontwikkelt jezelf in communicatie, organisatieontwikkeling én in hoe processen binnen een gemeentelijke organisatie werken.

Met wie werk jij samen?

Je werkt nauw samen met het Programmateam Organisatieontwikkeling en team Communicatie. Daarnaast heb je contact met projectleiders, interne projectteams, collega’s uit andere afdelingen en externe partners. Je krijgt een mentor die je begeleidt tijdens je traineeship en bij wie je altijd terecht kunt voor advies of reflectie. 

Wat breng jij mee?

Ben je enthousiast, leergiering en ondernemend? En wil je graag ontdekken waar jouw hart ligt? Dan ben je zeker geschikt voor een traineeship.

Verder vragen we:

• Een Hbo- of WO-opleiding en maximaal twee jaar werkervaring – denk aan opleidingen als Communicatie, Organisatiekunde, Communicatie & Multimedia Design, HRM of Bestuurskunde
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Digitale vaardigheid, creativiteit én interesse in digitale toegankelijkheid en AI.
• Goede balans tussen denken en doen;
• Affiniteit met interne communicatie, organisatieontwikkeling en medewerkersbetrokkenheid.

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt het anders doen

Je krijgt ruimte om nieuwe ideeën te brengen én uit te voeren binnen de gestelde kaders.

Je wilt uitdaging

Je gaat aan de slag in een gemeente die zich blijft ontwikkelen en waar er allerlei projecten op jouw pad komen.

Je wilt afwisseling

Je werkt aan communicatie, organisatieontwikkeling én digitale innovatie – geen dag is hetzelfde.

Wat bieden we jou

Samenbouwen aan een veerkrachtige gemeente. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor in principe 32 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in aanloopschaal 7 van de CAO Gemeenten. Deze trainee-functie sluit het beste aan bij de functie van Communicatiemedewerker - online zoals opgenomen in het functieboek. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan middels workshops, trainingen en onze eigen studieplatform. Ook word je lid van de Young Professionals. 
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.

Werken bij Midden-Groningen

Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een inclusieve organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin het niet uitmaakt waar je bent geboren, waar je in gelooft of van wie je houdt. 

Enthousiast geworden?

Laat de vacature even bezinken, maar wacht niet te lang. We sluiten de vacature zodra we voldoende passende kandidaten hebben gevonden. We ontmoeten je graag!