Concerncontroller/Directielid
Gemeente Midden-Groningen

WO, HBO   |   Tussen €5274 en €7269   |   Schaal 14   |   Regulier   |   Vast   |   28 uur
Solliciteer (t/m 7-9-2022)
Onafhankelijke strateeg, coachend leidinggevende

Over Midden-Groningen Midden-Groningen.

Een gemeente die jou al het moois van het platteland biedt. Ruimte, karaktervolle dorpen, schitterende natuur. Maar ook een gemeente met stedelijke trekken. Juist die ontmoeting tussen stad en buitengebied, maakt Midden-Groningen zo interessant. Sociale achterstanden, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie. De uitdagingen hier zijn groot en divers. Wat de gemeente bijzonder maakt, is dat er volop ruimte is om de gemeente mooier, veiliger en socialer te maken. Dat je hier écht iets kunt achterlaten voor inwoners. Dit biedt jou een unieke kans om samen de toekomst van Midden-Groningen vorm te geven.

 

Naar de website: https://www.midden-groningen.nl 

 

Plaats in de organisatie

Je maakt deel uit van de directie, bestaande uit de gemeentesecretaris en vier directeuren. Je valt rechtstreeks onder de gemeentesecretaris. Daarnaast geef je leiding aan het team concerncontrol, bestaande uit 8 collega’s.

 

Jouw uitdaging

Midden-Groningen zoekt een concerncontroller met een duidelijke visie op de vraagstukken waarmee de organisatie de komende jaren te maken krijgt bij het in control komen én blijven. Met jouw onafhankelijke en strategische blik en verbindende kwaliteiten help en houd je de organisatie op koers. Als leidinggevende en coach draag je bij aan de ontwikkeling van het team concerncontrol. Een team dat volop in ontwikkeling is.

 

Wat ga je doen?

Als concerncontroller ben je een gewaardeerde, kritische sparringpartner voor de directie en het college. Jij begrijpt waar de organisatie voor staat en wat de doelen zijn. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over ontwikkelingen, kansen, bedreigingen en risico’s en zo draag je bij aan de koers van de organisatie. Juiste en tijdige informatie vormt de basis voor die koers. Jij weet als geen ander dat die informatie meer is dan een reeks cijfers. Jij weet informatie daarom te verdiepen via cases en story’s die de ‘getallen’ laten leven, zodat management en bestuur onderbouwde besluiten kunnen nemen. Dit doe je niet alleen. Je geeft leiding aan het team concerncontrol, een team van acht medewerkers met kennis van auditing, business control, programma- en project control, organisatieonderzoek, privacy en informatiebeveiliging. Je geeft leiding aan dit team, dat een ontwikkeling doormaakt naar een brede invulling van de controlfunctie.

 

Wat breng je mee?

Als concerncontroller vervul je een sleutelrol in de organisatie. Je bent standvastig waar het moet en flexibel waar het kan. Je bent bestuurlijk sensitief en een collega met wie het fijn en goed samenwerken is. Je bent onafhankelijk in je visie en mening, maar ook ontvankelijk voor andere zienswijzen. Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling. Je overtuigt en presenteert prettig en natuurlijk. En uiteraard weet je – dankzij jouw analytisch vermogen en helicopterview - als geen ander om ‘door de cijfers heen te kijken’. Als leidinggevende breng je een coachende stijl mee. Je schrikt niet van eigenwijze professionals en bent in staat om collega’s te stimuleren en verder te ontwikkelen.

 

Verder vragen wij:

  • Een relevante afgeronde opleiding op hbo+/wo-niveau op het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfskunde, bestuursrecht of politicologie.
  • Relevante werkervaring, bij voorkeur als concerncontroller in het werken in het openbaar bestuur op het gebied van onderzoek en bedrijfsvoering.
  • Leidinggevende ervaring.
  • Ervaring met programma- en projectmatig werken.

 

Midden-Groningen biedt jou

Een aantrekkelijke en dynamische functie in een organisatie met grote ontwikkelingen en opgaven. Omvang van de functie is 0.8 fte, maar is bespreekbaar. Het salaris is volgens CAO- gemeenten. Tevens ontvang je 18,25% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Verder investeert de gemeente Midden-Groningen via opleidingen in jouw loopbaan. 

 

Solliciteren:

De werving en selectieprocedure voor deze vacature verloopt via Beljon Westerterp.

Ben je geinteresseerd in deze vacature? Reageren kun je via de website van Beljon Westerterp onder vermelding van ref.nr. R3101 of via de link.

Competenties

Zelfstandigheid
Visie
Leidinggeven
Mondelinge communicatie
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Besluitvaardigheid
Resultaatgerichtheid

Contactpersoon sollicitatie

Janine Smetsers
senior consultant
06-29624626
janine.smetsers@beljonwesterterp.nl

Contactpersoon vacature

Janine Smetsers
senior consultant
06-29624626
janine.smetsers@beljonwesterterp.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Midden-Groningen?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website