47
47

11

‘Als trainees zijn we uitgegroeid tot een hecht clubje.’

Wessel Posthuma

Trainee HR en Organisatieontwikkeling

47

‘Als trainees zijn we uitgegroeid tot een hecht clubje.’

Wessel Posthuma

Trainee HR en Organisatieontwikkeling

Mensen maken Midden-Groningen

Waar staan wij voor?

Gemeente Midden-Groningen: Klein genoeg zodat jij persoonlijk het verschil kunt maken. Groot genoeg om jou de uitdagingen te bieden die aansluiten op jouw talenten.

Wat wij jou bieden

Wil jij weten hoe het is om bij de gemeente Midden-Groningen te werken?

Bekijk dan onderstaande video's.

  • Vier redenen om voor Midden-Groningen te kiezen. En eentje om dat niet te doen...
  • Wessel
  • Midden-Groningen: een diverse gemeente
  • Jeroen
  • Sanne
  • Natasja
  • Yasmin
  • Een dag uit het leven van Elli Laopodi
  • Hylke
  • Gerda
  • Siebrand
  • Midden Groningen: Visiefilm

In welke fase van je loopbaan bevind jij je?

Je bent op je best als je je goed voelt. Daarom zetten wij in op werkplezier, betekenisvol werk en talentontwikkeling. In een werkomgeving die vertrouwd en veilig voelt. Waarin jij de ruimte krijgt om jouw doelen te bepalen en te volgen. In elke fase van jouw loopbaan.

Enkele belangrijke uitdagingen waarvoor jij je talenten kunt inzetten

Aanpak gevolgen gaswinning

Dit gaat over schade, maar vooral over mensen: hun zorgen, hun toekomst. Het vraagt om collega’s die in actie komen én die snappen dat je hiervoor andere partijen nodig hebt.

Bouwen aan een sociale samenleving

Hoewel het met veel inwoners best goed gaat, staan er ook mensen op achterstand. Met een vernieuwende aanpak bouwen wij aan een sterke, veerkrachtige samenleving.

Nationaal Programma Groningen

Via Nationaal Programma Groningen komt er veel geld vrij voor mooie plannen voor onze gemeente. De aanpak van armoede en kansenongelijkheid, het inzetten op veiligheid en betere woningen … Je kunt veel bereiken!