Jobcoach Overbrugbanen

Aan de slag in een gemeente waar grote sociale uitdagingen liggen? Waar jouw ideeën, coachende vaardigheden en resultaatgerichtheid meer dan welkom zijn? Deze functie biedt jou de kans om mee te bouwen aan de veerkrachtige samenleving die wij voor ogen hebben.

Dit is waarom we jou nodig hebben

Midden-Groningen is een gemeente met een groot sociaal hart – en dat is hard nodig. We zijn een gemeente waar het met veel mensen goed gaat, maar waar ook inwoners zijn die dagelijks te maken hebben met armoede, laaggeletterdheid en andere belemmeringen. Met een vernieuwende aanpak bouwen wij aan een sterke, inclusieve en veerkrachtige samenleving. Het Bedrijf voor Werk, Re-integratie en Inkomen (BWRI) speelt hierin een centrale rol. BWRI is volop in beweging en ontwikkelt zich van traditioneel werkbedrijf naar een modern ontwikkelbedrijf. We bieden niet alleen werk, maar investeren in talent, ontwikkeling en zelfstandigheid van onze medewerkers. Als Jobcoach Overbrugbanen maak jij hierin het verschil voor onze inwoners.

Wat ga je doen?

Als Jobcoach Overbrugbanen begeleid je medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij BWRI in een ontwikkeltraject van minimaal 6 tot maximaal 18 maanden richting regulier werk. Per 1 september 2025 start het project Overbrugbanen met middelen uit de JTF-subsidie voor langdurig werkzoekenden. Daarmee bieden we 35 inwoners in drie jaar tijd een intensief werk- en ontwikkeltraject binnen ons sociaal ontwikkelbedrijf.
 Jij voert intakegesprekken met potentiële medewerkers, beoordeelt hun geschiktheid en plaatst hen op een passende werkplek. Samen met de medewerker stel je een persoonlijk ontwikkelplan op, dat je in de praktijk begeleidt, evalueert en bijstuurt. Je stimuleert zelfstandigheid, zelfreflectie en het omgaan met tegenslagen. Je motiveert en coacht, en hebt een scherp oog voor wat iemand nodig heeft om duurzaam te kunnen participeren. Wanneer de medewerker klaar is voor de volgende stap richting duurzame plaatsing bij een werkgever, draag je hem of haar over aan het werkgeversteam.

Met wie werk jij samen? 

Je werkt nauw samen met collega-jobcoaches, werkbegeleiders, afdelingshoofden en werkcoaches. Je vormt een team rondom de medewerker waarin samenwerking, korte lijnen en vertrouwen centraal staan. Daarnaast stem je regelmatig af met collega’s van de gemeente en zorg je voor goede communicatie over voortgang en ontwikkelkansen.

Wat breng jij mee?

Jij bent een doortastende en betrokken coach die mensen weet te motiveren, ook als het tegenzit. Je kunt goed schakelen tussen de behoeften van de medewerker, de mogelijkheden van de werkplek en de eisen van de arbeidsmarkt. Je bent communicatief sterk, werkt gestructureerd en toont eigenaarschap.
 

Verder vragen we:

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau; 
• Een afgeronde opleiding voor Jobcoach of de bereidheid deze te halen;
• Ervaring met coaching op de werkvloer;
• Affiniteit met mensen met extra ondersteuningsbehoefte (gedragsproblematiek of een arbeidsbeperking);
• Kennis van de Participatiewet is een pré;
• Inzicht in de regionale arbeidsmarkt en werknemerscompetenties;

 Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt impact maken

Je werkt aan betekenisvolle trajecten waarin je écht impact maakt op mensenlevens;
  

Je wilt ontwikkelen 

Je krijgt ruimte om te pionieren en jezelf te ontwikkelen in een lerende organisatie;

Je wilt afwisseling

 Geen dag is hetzelfde: je werkt met mensen, uitdagingen en kansen.

Wat bieden we jou

Samenbouwen aan een sociale en veerkrachtige gemeente. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 9 van de cao Gemeenten. Hierbij hoort een uitstekende pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studie-platform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties. Het gaat om een tijdelijke functie voor de duur van maximaal 3 jaar, aangezien het om een project gaat. 

Werken bij Midden-Groningen

Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij er toe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Enthousiast geworden?

Ben jij onze enthousiaste nieuwe collega die met veel energie, creativiteit en de juiste vaardigheden, anderen weet te motiveren zich verder te ontwikkelen? Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Op basis van de binnengekomen reacties maken we een selectie en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Afhankelijk van de functie kunnen dat één of meerdere gesprekken zijn. Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we samen voor een goede en vlotte start in ons team.

Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen hieronder. We vertellen je graag meer!