Privacy Officer
Gemeente Midden-Groningen

Wil jij de digitale weerbaarheid en privacybescherming van onze gemeente versterken? Deze functie geeft je de kans om mee te bouwen aan de organisatie die wij voor ogen hebben. Doe je mee? 

Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners. We willen een plek zijn waar iedereen goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. We staan dicht bij de mensen en werken vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid. Midden-Groningen heeft veel kwaliteiten, maar ook uitdagingen zoals sociale achterstanden, armoede, wijk- en dorpsontwikkeling en aardbevingsproblematiek. 

Het team Concerncontrol 

Ons team bestaat uit 10 medewerkers die zich bezighouden met auditing, business control, programma- en project control, informatieveiligheid en privacybewustzijn. We zijn een positief kritische business partner die helpt de organisatie te verbeteren en doelen te bereiken. 

Concerncontrol ondersteunt, beweegt mee met ontwikkelingen, geeft advies, signaleert en escaleert waar nodig. We dragen proactief bij aan het ontwikkelend vermogen van de organisatie om processen en risico’s beheersbaar te maken.  

Wat ga je doen? 

Als Privacy Officer (PO) adviseer je bestuur en ambtelijke organisatie over de bescherming van persoonsgegevens en naleving van de AVG-wetgeving. Je bent daarvoor het eerste aanspreekpunt vanuit het team Concerncontrol. 

Je ontwikkelt en onderhoudt het tactisch privacybeleid en adviseert management en collega’s over de toepassing van daarvan. Als projectleider ontwikkel en implementeer je in samenwerking met de CISO, HR-adviseur en communicatieadviseur maatregelen om het risicobewustzijn op het gebied van informatieveiligheid en privacy te vergroten. Hierbij werk je ook samen met andere lokale overheden. Je participeert in het provinciale PO/FG overleg. 

Daarnaast ondersteun en adviseer je de teamleiders bij privacy data protection impact assessments (DPIA’s) en het sluiten van overeenkomsten met externe verwerkers. Dit in samenwerking met de Adviseurs Informatiemanagement. Je ondersteunt teamleiders bij de afhandeling van datalekken en je coördineert inzageverzoeken. 

Met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met je collega's binnen het programmateam Informatieveiligheid & Privacybescherming: De Chief Information Security Officer (CISO), Functionaris Gegevensbescherming (FG) / ENSIA-coördinator, Technical Information Security Officer (TISO) en IT-auditor.  Daarnaast overleg je regelmatig met je directe collega's en collega's uit andere teams.

Wat breng jij mee? 

Je hebt een ontwikkelgerichte, proactieve en positief kritische houding, analytisch vermogen en zelfstandigheid. Je kunt beleid omzetten in concrete acties en creëert draagvlak binnen de organisatie. Je werkt integer en bent je bewust van de verantwoordelijkheid bij de verwerking van persoonsgegevens. Je kunt organisatiebreed adviseren en snel schakelen tussen verschillende dossiers. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt complexe situaties begrijpelijk maken voor diverse doelgroepen. Tot slot heb je een gevoel voor politiek-bestuurlijke processen. 

Verder vragen we: 

• Een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een juridische of informatiemanagementopleiding. 
• Actuele en brede kennis van ontwikkelingen en regelgeving binnen het privacywerkveld. 
• Kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de meldplicht datalekken. 
• Ervaring binnen de publieke sector is een pré. 

Voldoe je nog niet aan alle gevraagde kennis, ervaring en competenties? Talent in combinatie met leervermogen en ruimte voor ontwikkeling behoren tot de mogelijkheden. 

Waarom je deze functie niet wil mislopen 

Je wilt verantwoordelijkheid

Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten. 

Je wilt uitdaging

Je gaat aan de slag in een gemeente die zich blijft ontwikkelen en waar er allerlei projecten op jouw pad komen. 

Je wilt groeien

Je gaat aan de slag in een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten op waarde worden geschat. 

Wat bieden we jou 

Samen bouwen we aan een sterke organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 10 van de CAO Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studie-platform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop. We bieden je een goede werkplek in ons mooie Huis voor Cultuur en Bestuur. Daarnaast heb je de mogelijkheid om deels thuis of op locatie te werken. Wij beschikken voldoende over gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties. 

Werken bij Midden-Groningen 

Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden. 

Enthousiast geworden? 

Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar wacht niet te lang…. Wij maken graag kennis met jou en met het enthousiasme en de ervaring die jij meebrengt! Ook kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden. 

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.