Vanaf dag één wist ik al dat dit een goede match was.
Wessel Posthuma
Strateeg HR advies en ondersteuning
,Over ons
In vijf stappen naar je nieuwe baan bij gemeente Midden-Groningen
Wil je bij ons komen werken? We vertellen je graag hoe onze sollicitatieprocedure eruitziet. We streven ernaar het proces persoonlijk, helder en transparant te laten verlopen, zodat jij precies weet waar je aan toe bent.
-
mark_email_unread
Stap 1: jouw sollicitatie
Reageer op onze vacatures via de sollicitatiebutton bij de betreffende vacature. Je ontvangt direct een bevestiging dat we je sollicitatie hebben ontvangen.
-
groups
Stap 2: de selectie
We bekijken alle sollicitaties zorgvuldig. Bij een match nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Ook als je niet wordt geselecteerd, laten we je dit weten.
Tip: wacht niet te lang met reageren. We kunnen een vacature eerder sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden of al starten met het uitnodigen van kandidaten.
-
handshake
Stap 3: kennismaken
We plannen één of twee gesprekken in om elkaar beter te leren kennen. Dit doen we bij voorkeur op de locatie waar je komt te werken, maar een online gesprek via Teams is in uitzonderlijke gevallen ook mogelijk.
-
checklist
Stap 4: arbeidsvoorwaarden
Als er een wederzijdse klik is, bespreken we de arbeidsvoorwaarden die bij jouw ervaring en ambities passen. Bij overeenstemming vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervoor vergoeden wij volledig.
-
celebration
Stap 5: welkom!
Je nieuwe collega's kijken uit naar je komst. We zorgen voor een warm welkom met een uitgebreid introductieprogramma waarin je onze organisatie, je team en je werkzaamheden beter leert kennen.
Goed om te weten
- Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang.
- Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij de gemeente in dienst te treden in een passende functie. Indien deze niet wordt overlegd of afgegeven, kan dit leiden tot ontbinding van het (arbeids)contract.
- Vragen over deze procedure? Mail naar recruitment@midden-groningen.nl. Heb je vragen over een specifieke vacature? Neem dan contact op met de contactpersonen die onderaan de vacature zijn genoemd.
- Tijdelijke inhuur gaat via Groningenhuurtin open_in_new.
- We stellen acquisitie niet op prijs.