Over ons

Vrijheid en vertrouwen

We geloven in professionals die zelf keuzes kunnen maken. We waarderen eigen initiatief en betrokkenheid. We dagen je uit om het beste uit jezelf te halen en iets blijvends achter te laten voor onze inwoners. Dit doen we in een professionele omgeving waar vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid centraal staan. Samen halen we het beste uit elkaar en uit Midden-Groningen.

Salaris en extra's

Je salaris wordt bepaald volgens de gemeentelijke salarisschalen. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,25% van je brutosalaris. Dit budget kun je volledig naar eigen inzicht besteden, bijvoorbeeld voor extra vrije dagen of andere doelen die bij jouw leven passen.

Werktijden en verlof

We bieden je ook veel vrijheid in het indelen van je werk. Fulltime betekent bij ons 36 uur, maar parttime werken is vaak ook mogelijk. Naast je wettelijke- en bovenwettelijke vakantiedagen kun je extra vrije dagen opnemen via je IKB.

Ontwikkeling en vitaliteit

We investeren graag in jouw groei. Je kunt gebruik maken van verschillende doelgerichte opleidingsmogelijkheden en carrièreversnellende ontwikkeltrajecten. Voor je vitaliteit hebben we diverse regelingen, zoals een thuiswerkvergoeding en vergoeding voor je thuiswerkplek.

Extra voordelen

• Toekomstbestendige pensioenregeling.
• Fiscaal aantrekkelijke regelingen zoals de uitruilregeling woon-werkverkeer.
• Collectiviteitskorting op verzekeringen.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag en een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek (bureau, bureaustoel, monitor, toetsenbord en muis).
• Toegang tot actieve en diverse personeelsnetwerken, waar medewerkers zich kunnen verbinden, kennis kunnen delen en samenwerken aan professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken waar mogelijk.

We vinden het belangrijk dat je werk en privé goed kunt combineren. Of je nu tijd nodig hebt voor je gezin, mantelzorg of andere activiteiten - samen zoeken we naar de balans die bij jouw leven past.