Toezichthouder Wmo & Jeugdwet

Jij zorgt voor eerlijke zorg en voorkomt misstanden waar anderen ze niet zien.

Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners en grote maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bouwen we aan een sterke samenleving waarin iedereen kan wonen, werken en meedoen.

Dit is waarom we jou nodig hebben

We versterken ons toezicht in het sociaal domein. Niet alleen op rechtmatigheid, maar juist ook op de kwaliteit en integriteit van zorgaanbieders. We zetten sterker in op Bibob-onderzoeken en werken steeds meer datagedreven, zodat we signalen van zorgfraude of onvoldoende ondersteuning eerder herkennen.

Het speelveld is complex. Er zijn veel partijen, uiteenlopende belangen en signalen die niet altijd direct duidelijk zijn. Daarom zoeken we iemand die doorvraagt, verbanden legt en koers houdt. Iemand die verder kijkt dan wat zichtbaar is en zorgvuldig tot een oordeel komt.

Wat ga je doen

Als toezichthouder werk je aan vraagstukken op het snijvlak van rechtmatigheid, kwaliteit en ondermijning. Je onderzoekt signalen over mogelijke misstanden bij zorgaanbieders en voert Bibob-screenings uit, waarbij je je verdiept in eigendomsstructuren en netwerken. Je analyseert data, dossiers en financiële stromen en spreekt met cliënten, aanbieders en samenwerkingspartners om een compleet beeld te krijgen.

Je stelt onderzoeksplannen op en houdt regie op je eigen onderzoeken. De inzichten die je opdoet vertaal je naar heldere rapportages en concrete adviezen. Daarmee help je collega’s en management om de juiste maatregelen te nemen en de kwaliteit van zorg te verbeteren.

In je werk schakel je voortdurend tussen data, gesprekken en bestuurlijke afwegingen. Dat maakt elk onderzoek anders en vraagt om scherpte, overzicht en een onderzoekende houding.

Met wie werk je samen

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein, zoals contractmanagers, kwaliteitsmedewerkers, beleidsmedewerkers en casemanagers. Ook heb je contact met externe partners zoals andere gemeenten, zorgverzekeraars, het RIEC en regionale samenwerkingsverbanden.

Je komt terecht in het team Sociale Uitvoering Backoffice, een groep van ongeveer 25 collega’s met verschillende expertises. Binnen dit team werk je samen met twee andere toezichthouders. Jullie vormen een klein, hecht team waarin je veel met elkaar afstemt en scherp houdt. De sfeer is professioneel en open, met ruimte voor humor.

Wat breng jij mee

Je brengt structuur in complexe situaties en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden. Je stelt scherpe vragen en laat niet los tot je begrijpt hoe iets echt zit. In een bestuurlijke omgeving beweeg je je bewust en weet je wanneer je positie inneemt. Je voert stevige gesprekken, blijft daarbij respectvol en houdt oog voor de relatie. Tegelijk werk je graag samen en benut je actief de kennis van collega’s om tot scherpere analyses en beter onderbouwde adviezen te komen.

Verder vragen we

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met onderzoek, toezicht of fraudebestrijding
• Kennis van de Wmo en/of Jeugdwet
• Je werkt datagedreven en kunt analyses maken
• Sterke interview vaardigheden en mensenkennis
• Bestuurlijke sensitiviteit en rolvastheid
• Ervaring met Bibob, financiële analyse of OSINT is een pré.

Waarom je deze functie niet wilt missen

Je maakt impact 

Je zorgt dat inwoners kunnen rekenen op eerlijke en goede zorg.

Je ontrafelt complexe puzzels 

Je duikt in vraagstukken waar niet meteen een antwoord op is.

Je krijgt vertrouwen 

Je krijgt ruimte om jouw onderzoeken zelfstandig vorm te geven.

Wat bieden we jou

Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, met vooruitzicht op vast dienstverband en een modern arbeidsvoorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 10 van de CAO Gemeenten. 

Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht hoe je reist, tot 40 km enkele reis. Reis je verder? Dan kun je extra kilometers belastingvriendelijk uitruilen via het Individueel Keuzebudget.

Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Uiteraard krijg je volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. 

Je ontvangt goede voorzieningen om hybride te werken, zoals een laptop en mobiele telefoon. Daarnaast bieden we je een werkplek in ons Huis van Cultuur en Bestuur en voldoende gratis parkeergelegenheid rondom de werklocaties. 

Werken bij Midden-Groningen 

Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen, in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen, verantwoordelijkheid nemen en ruimte krijgen om ons werk op onze eigen manier te doen. 

Sollicitatieprocedure, enthousiast geworden? 

Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten zodra we een geschikte kandidaat hebben gesproken.