Je kent elkaar persoonlijk en kunt elkaar vertrouwen.
Bianca van Mierlo
Directeur Sociaal
Over ons
Koerskiezer: werken bij Midden-Groningen in het midden van je loopbaan
Je hebt al veel werkervaring opgedaan. En je hebt betekenisvolle stappen in jouw ontwikkeling gezet. De dromen die je als starter had, heb je waar kunnen maken. Dit maakt dat je jezelf weleens afvraagt: is dit het nu? Wil ik verder groeien? Of is dit het moment om een andere koers te volgen, nieuwe talenten te ontdekken? Dit zijn vragen waarover wij actief met je meedenken.
Dit mag jij van ons verwachten:
- Mogelijkheden om jezelf te verdiepen of om nieuwe mogelijkheden te verkennen.
- Ruimte voor gerichte loopbaanoriëntatie: om de switch naar een ander werkgebied of ander team te kunnen onderzoeken.
- Een goede balans tussen werk- en privé door ruime thuiswerkmogelijkheden en het flexibel invullen van je uren.
- Passende waardering voor de groei die je hebt doorgemaakt en de expertise die je hebt opgebouwd.
Aandacht voor jou
Midden-Groningen wil jou een fijne en uitdagende werkplek bieden. En vanaf het moment dat je bij ons aan de slag gaat, investeren we in jou. Bijvoorbeeld door je te helpen bij de loopbaanvragen die je hebt. Wij ontdekken graag welke nieuwe ambities jij (nog) koestert en welke onontdekte talenten je wilt ontwikkelen. Dit doen we onder meer door geregeld met jou in gesprek te gaan over jouw toekomstperspectief.
Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen
Bij ons sta jij aan het roer van jouw loopbaan. Dit betekent dat je de ruimte krijgt om jouw werk en carrière naar eigen inzicht vorm te geven. Tegelijkertijd verwachten we dat je hierin zelf verantwoordelijkheid neemt. Door bijvoorbeeld bij te blijven bij de veranderingen in jouw vakgebied. En te ontdekken waar je nog beter in kunt worden. Uiteraard bieden we je daarin concrete tools en mogelijkheden.
Waardering
We vinden het belangrijk om jouw inzet en betrokkenheid te waarderen. Doe je graag iets extra's naast je werk? Heb jij of jouw team iets bijzonders gepresteerd? Dan waarderen én belonen we dat. Dat kan met extra salaris of een eenmalige gratificatie. Maar ook met een belevenis of een andere betekenisvolle erkenning van jouw bijdrage.
Ik krijg veel vrijheid om mijn werk én mijn dag in te richten zoals ik dat wil. Het is fijn om dat vertrouwen te krijgen. En dat geef ik graag terug. Ik kan mijn werk hierdoor goed doen en mezelf ontwikkelen.
Reinier van Dijken is jobcoach
Ontmoet je nieuwe collega's
Wat maakt werken bij Midden-Groningen bijzonder? Onze collega's vertellen het zelf.
Ontmoet je nieuwe collega's
Fatima Rumana
Werkcoach Midwerk
Gemeente Midden-Groningen
"Ik weet hoe het is om helemaal opnieuw te beginnen."Lees verhaal

Laura Knapper
Medewerker Contactplein
Gemeente Midden-Groningen
"De gemeente kijkt echt naar jou als mens."Lees verhaal

Anton Molema
Sportveldbeheerder & toezichthouder groen BOR
Gemeente Midden-Groningen
"Het geeft voldoening dat je deze gemeente mooi mag maken."Lees verhaal
