Een mooie uitdaging om het samen voor elkaar te krijgen.
Kristel Molema
Projectleider Ruimtelijke projecten
Over ons
Spitsuur: werken bij Midden-Groningen als je leven verandert
Je bent ambitieus. En je investeert volop in jouw carrière en onze gemeente. Tegelijkertijd is dit de fase waarin er in jouw leven veel verandert. Omdat je een huis wilt kopen. Omdat je een gezin gaat stichten of mantelzorg doet. Of omdat je meer van de wereld wilt zien. Kortom, je tijd is schaars. Dan is het fijn om te weten dat je bij ons de ruimte vindt om professioneel te blijven groeien én een gezonde balans tussen werk en privé te vinden.
Dit mag jij van ons verwachten:
- Een salaris dat past bij jouw concrete bijdrage en inzet.
- Elk jaar gesprekken om te onderzoeken waar jouw volgende carrièrestap ligt en hoe jij door kunt groeien.
- Mogelijkheden om je te verdiepen in jouw vakgebied via cursussen, trainingen en doelgerichte opleidingen.
- Een goede balans tussen werk- en privé door flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en de vrijheid om (waar mogelijk) je uren zelf in te delen.
- Young Professionals-netwerk: voor jonge professionals, door jonge professionals.
Aandacht voor jou
Midden-Groningen wil jou een fijne en uitdagende werkplek bieden. Ook wanneer je in het spitsuur van je leven staat. Vanaf het moment dat je bij ons aan de slag gaat, investeren wij in jou. Dit is maatwerk. Daarom ontdekken we graag samen welke carrièredoelen je wilt bereiken en hoe we jouw persoonlijke situatie kunnen ondersteunen. Dit doen we onder meer door geregeld met jou in gesprek te gaan.
Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen
Bij ons sta jij aan het roer van jouw loopbaan, jouw toekomst. Dit betekent dat je alle ruimte krijgt om jouw werk en carrière op jouw voorwaarden vorm te geven. Tegelijkertijd verwachten we dat je hier zelf verantwoordelijkheid in neemt. Door bij te blijven bij de veranderingen in je vakgebied. Door te ontdekken waar je nog beter in kunt worden. Uiteraard bieden we je daarin praktische ondersteuning en faciliteiten.
Waardering
We vinden het belangrijk om jouw inzet en betrokkenheid te waarderen. Doe je graag iets extra's naast je werk? Heb jij of jouw team iets bijzonders gepresteerd? Dan waarderen én belonen we dat. Dat kan met extra salaris of een eenmalige gratificatie. Maar ook met een belevenis of een andere betekenisvolle erkenning van jouw bijdrage.
Deze gemeente moedigt je aan om jezelf te ontwikkelen. Zo was het mijn grote droom om ooit een HR-opleiding op hbo-niveau te volgen. Ik dacht dat dit niet voor mij was weggelegd. Mijn collega's overtuigden mij dat ik het wél kon.
Hicran Ogulmus is HR-medewerker
Ontmoet je nieuwe collega's
Wat maakt werken bij Midden-Groningen bijzonder? Onze collega's vertellen het zelf.
Ontmoet je nieuwe collega's
Sanne Kamps
Werkbegeleider Moeders van Midden-Groningen
Gemeente Midden-Groningen
"Wij geven een nieuwe generatie een goede start."Lees verhaal

Wessel Posthuma
Strateeg HR
Gemeente Midden-Groningen
"Vanaf dag één voelde het als een goede match."Lees verhaal

Jolien Stokroos
Teamleider Projecten en Grondzaken
Gemeente Midden-Groningen
"De wisselwerking met de samenleving maakt het werk alleen maar sterker."Lees verhaal
